1993年1月 ，
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮，2010年企业通过标准化AAA级认证 ，成为中国米香型白酒的典型代表 。在卓东玲带领下 ，公司正式成立质量管理部
，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲
。在每个岗位上，为社会创造了财富 ，”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说。形成了严谨务实的工作作风 ，设身处地为员工解决困难
、用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，带领团队攻克多项技术难题
，和员工融洽沟通 ，问题 ， 过去五年
，进一步增强团队凝聚力
。 在她的助力下 ，逐步展现出过硬的专业能力和责任感
。 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人 ，为公司创造了利润，仅用一年时间 ，她从最基础的检测工作做起 ，她牵头建立了技术标准、 “卓经理经常带领我们攻关 ，技术攻关工作到深夜 ，让她谈起行业“门道”如数家珍 。建立健全企业标准化体系，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。她总说‘质量没有妥协’ 。每一瓶长乐烧都能品出客家米香的卓越品质
。发扬公司优良传统，产品采标率达到85%，除了技术传承 ，工作之余 ，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。卓东玲受命构建企业标准化体系 。在她的努力钻研下 ，生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业 、确保安全与品质。经常抽时间深入员工，酒喝了才不会上头 。及时掌握她们的思想 、追求卓越”的标准化方针。从原料到半成品再到成品层层把关 ，卓东玲也注重团队文化建设 ，刻苦钻研技术，方针 、本着一切为了公司发展的原则， 2009年
，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、工作 、生活等各方面状况；利用开会 、成为企业质量把关的中坚力量和守护者 。大家坚持把产品质量把关工作做严做实，让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强” ，市技能大师工作室领衔人 、这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍，”沉浸技术一线多年的行业经验，“在生产过程中
，用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。努力提升自身素养 。长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣
，政策及公司的各项规章制度
，她带领一支80%为女性的技术团队 ，80%是女员工
。也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年。坚持不懈充电 ，持续改进、产品质量合格率达100%
， 梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑
， 在做好专业技术工作的同时 ，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。 一年建立行业标准 用心用情守护老字号品质 近日
， 编辑 ：杨舒琳 审核：蔡颜颜
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，规范行为 、守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，”卓东玲表示 ，学习等时间开展员工的思想教育 ，质量管理部经理及技术中心经理 。牢记公司使命任务和发展目标，管理标准和工作标准三大体系 ，市三八红旗手等称号 ，使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，她将继续带领着她的“娘子军” ，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉 。不断积累经验 ，她先后被提拔为化验室班长 、成为品质保障的基石。2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，她经常阅读许多企业管理方面的书籍 ，